Première société
de portage salarial
créée dans le Grand Ouest

 

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Notre engagement

Collaborer avec vous en mettant à votre disposition les moyens et les outils indispensables pour vous permettre de travailler toujours avec plus de professionnalisme.

Être à votre écoute et à votre service pour mieux travailler ensemble à la réussite de votre projet d'autonomie où vous serez maître de votre temps et de vos choix.

Lutter contre la discrimination et œuvrer pour une société ''cohérente''. Parce qu'à Salariance nous sommes persuadés que c'est avec l'ensemble de sa population que notre pays évoluera vers une société harmonieuse, ouverte - véritablement moderne - et non dans le déni de l'autre.


Notre déontologie

Refuser les activités règlementées.

Impliquer notre consultant dans le contrat de prestation pour en faire l'acteur principal ; nos contrats sont conclus intuitu personæ.

Faire signer un protocole d'accord à notre consultant pour nous assurer de son adhésion à l'état d'esprit qui sied à l'activité de portage salarial.

Envoyer mensuellement les états administratifs au Consultant.

Souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle (ARC) pour couvrir les dommages liés à l'activité que pourrait occasionner le consultant.

Cotiserà l'AGS (fonds de garantie des salaires) pour garantir les salaires de nos consultants contre une éventuelle faillite.

Acquitter les cotisations sociales auprès des organismes sociaux.

Adhérent FENPS

Salariance est adhérent à la Fédération Nationale des Entreprises de Portage Salarial. Notre syndicat organise l'éthique de l'activité.

 

 





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